Veranstaltungen

März 2024 / Aktionswoche gegen Rassismus

Die Abteilung für Chancengleichheit der Universität Bern organisiert im Rahmen der 14. Aktionswoche gegen Rassismus zwei Veranstaltungen. Am Freitag, 15. März um 17:30 Uhr hält der Rassismus- und Bildungsforscher Prof. Dr. Karim Fereidooni einen Gastvortrag mit anschliessendem Podiumsgespräch zum Thema "Rassismussensible Hochschule". Des Weiteren findet am 19. März eine Living Library statt. Dieses interaktive Format ermöglicht unter anderem den Austausch zwischen Veranstaltungsteilnehmenden und Menschen mit Rassismuserfahrungen.

20. November / Mittagslunch

Hate Speech in der Wissenschaft

Hate Speech kann in unterschiedlichen Formen auftreten und auf unterschiedlichen Wegen an Personen gelangen (Social Media, Mail, Anrufe, online-Kommentare, etc.). Das Phänomen Hate Speech ist vor allem durch die Digitalisierung zu einem breiteren Problem geworden, die Hemmschwellen für Anfeindungen haben sich gesenkt. Auch Forschende, welche sich öffentlich exponieren sind immer häufiger von Hate Speech betroffen und entsprechend gehässigen Reaktionen ausgesetzt. Laurenzia Karrer erläutert, was Hate Speech ist und was dagegen unternommen werden kann. Die Veranstaltung ist offen für alle Universitätsangehörige.

07. November 2023 / Forumtheater zum Umgang mit Belästigung

Welche Grauzonen gibt es?

Die Grenze zwischen harmlosem Flirt, freundschaftlichem Umgang und sexueller Belästigung ist oft schwierig zu ziehen – auch an der Universität. Was ihr*ihm zu nahe kommt, wird von jedem Menschen unterschiedlich erlebt, sei es auf der körperlichen oder der verbalen Ebene. Wie kann ich mich frühzeitig und wirksam wehren, wenn mir eine Situation unangenehm ist? Wo hole ich Hilfe und Unterstützung? Wann und wie mische ich mich als Kollegin oder Kollege, als Mitstudentin oder Mitstudent ein? Wie zeige ich Zivilcourage in Situationen von sexueller Belästigung? Diese Fragen werden das Publikum und die Schauspielenden gemeinsam thematisieren.

03. November 2023 / Podiumsdiskussion

Rolle der rasissmuskritischen Hochschule

Inwieweit müssen Bildung für nachhaltige Entwicklung und antirassistisches Denken miteinander verbunden werden? Wie können Studierende und Dozierende zur Förderung inklusiver Lehre und inklusiver Hochschulstrukturen beitragen?

21. September 2023 / Wissenschaftliche Beiträge und Gleichstellbar

Gedenkanlass Barbara Lischetti

Zum Gedenken an Barbara Lischetti, ehemalige Gleichstellungsbeauftragte und Wegbereitern der Geschlechterforschung an der Universität Bern (1954-2003), veranstaltet die Abteilung für Chancengleichheit ein wissenschaftliches Forum zum Stand der Gleichstellungsarbeit. Danach findet eine Gleichstellbar auf dem Barbara-Lischetti-Platz statt.

14. September 2023 / Nationale Tagung First-Generation Students

Bildungsgerechtigkeit und soziale Herkunft an schweizer Hochschulen

Der Forschung zufolge bestimmen in der Schweiz die soziale Herkunft, der sozio-ökonomische Status und das Bildungsniveau der Eltern auch heute noch stark den Bildungsweg und die Abschlüsse von Kindern. Dennoch gehört fast die Hälfte der Studierenden an Schweizer Hochschulen zu den sogenannten First-Generation Students. Deren Eltern oder Erziehungsberechtigte haben keinen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss einer in der Schweiz anerkannten Hochschule erworben. An der Tagung wird diskutiert, wie Bildungsakteur*innen wirksame Ansätze zur Unterstützung von Studierenden der ersten Generation entwickeln können, um ihre Aufnahme an der Hochschule und den Studienerfolg zu fördern.

30. August 2023 / Praxis-Theorie-Dialog

Der Nationale Zukunftstag: Umsetzungserfahrungen und Ideen für die Praxis

Der Zukunftstag am 2. Donnerstag im November hat sich etabliert. Doch wie sieht die Umsetzung in der Praxis aus? Welche Modelle und Erfahrungen gibt es? Worauf gilt es bei der künftigen Umsetzung noch verstärkt zu achten? Wie können im Kanton Bern Betriebe, Schulen, Eltern, Berufsberatung, Verwaltung und Wissenschaft zu einer wirkungsvollen Umsetzung beitragen?

13. Juni 2023 / Mittagstalk

Chancengleichheit und Karriere in der Akademie: Was steckt wirklich hinter der «Leaky Pipeline»?

Anfang Mai wurde in einem Artikel der Sonntagszeitung unter dem Titel «Umfrage an der ETH und Uni Zürich: Die meisten Studentinnen wollen lieber einen erfolgreichen Mann als selber Karriere machen», die Studie von Katja Rost und Margit Osterloh herangezogen. Der Versuch, mit diesem Artikel antiquierte Rollenbilder zu zementieren, hat hohe Wellen geworfen. Mit diesem Talk will die Abteilung für Chancengleichheit der Universität Bern anlässlich des feministischen Streiktages Raum für eine fundierte Diskussion über das Thema der Leaky Pipeline bieten.

17. Mai 2023 / Living Library

Alltagsdiskriminierungen von queeren Personen

Anlässlich des Internationalen Tags gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOBIT) organisiert die Universität Bern zusammen mit der Stadt Bern und SCI Schweiz ab 17.15 Uhr eine Living Library zum Thema «Alltagsdiskriminierungen von queeren Personen». Die Living Library bietet einen Raum für Austausch und Gespräch. Ziel ist es, Vorurteile und Stereotypen durch menschlichen Austausch abzubauen und einen gemeinsamen Dialog und Verständnis zu fördern.

19. April 2023 / Emilie Jäger Lecutre mit Tupoka Ogette

Gemeinsam gegen Rassimus - Rassimuskritisch denken, lernen und lehren

Im Rahmen der Emilie Jäger Lecture kommt Tupoka Ogette an die Universität Bern. Das Sprechen über Rassismus und unsere eigene Verstrickung in systemischen Rassismus ist ein wichtiger Schritt, um Rassismus zu bekämpfen. Der Vortrag gibt Impulse wie rassismuskritisches Lernen, Lehren und Leben an Schulen und Universitäten aussehen kann. Der Vortrag inklusive Diskussion findet am Mittwoch, 19. April 2022 um 17:15 im vonRoll statt.

8. März / Podium

Geschichten des Gelingens – Gleichstellungsmassnahmen von Hochschulen im Dialog

In den letzten Jahren haben sich die Debatten über Anstellungsbedingungen und Geschlechtsgerechtigkeit an Hochschulen verdichtet. Es fand zum einen eine Vernetzung von Akteur*innen und zum anderen eine verstärkte Sensibilisierung für die prekären Anstellungsbedingungen von Akademiker*innen statt. Dazu findet ma 8. März eine Podiumsdiskussion statt, unter anderem mit Rektor Christian Leumann, Rektor der Univeristät Bern.

Praxis-Theorie-Dialog zu Chancengleichheit bei der Studien- und Berufswahl

23. Februar / Input und Diskussion

Der nächste Praxis-Theorie-Dialog findet zum Thema Studium und Behinderung statt. Caroline Sahli Lozano, Leiterin Schwerpunktprogramm Inklusive Bildung an der PHBern gibt einen Einblick in inklusive Entwicklungen in der Schweizer Hochschullandschaft und in die UNO Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-BRK) mit Bezug zur Schweiz und zu Projekten auf Hochschulebene (swissuniversites). Zudem wird sie das geplante Projekt «FaPink – Fachperson Inklusion PHBern» vorstellen, das Menschen mit Beeinträchtigungen als Expert:innen in eigener Sache an der PHBern ausbilden möchte. Nach dieser Ausbildung können die Fachpersonen für Inklusion ihr Wissen an (angehende) Lehr- und Fachpersonen auf Tertiärstufe weitergeben.

15. February / Panel discussion and apero

Academic Entrepreneurship: Why and How to Promote Female Founders?

It is crucial that university members can implement their research outcomes in start-ups and that they are being supported in the founding process by the university. This is a decisive part of an academic culture which values the social impact of applied research. However, what are the reasons that female researchers found less start-ups than their male counterparts? Which measures are needed to change this? This event aims to provide a platform to discuss the need for the support of female founders and how universities can overcome gender biases in academic entrepreneurship.

2. Februar / Online-Veranstaltung

Vorsorge denken

Diese Veranstaltung informiert Sie über die längerfristigen Auswirkungen eines gewählten Partnerschafts- und Erwerbsmodells. Unter anderem werden folgende Fragen besprochen: Was gilt es bei Teilzeitarbeit punkto Vorsorge zu bedenken? Wie kann unbezahlte Care-Arbeit im heutigen Rechtssystem finanziell abgesichert werden? Was wenn Sie mehrere Arbeitgeber*innen haben oder gering verdienen?

Herbstsemester 2022

Vortragsreihe Diversität

30. November / Podiumsdiskussion

Feminizid - wissenschaftliche Spotlights auf das Thema Frauenmord

Wie beleuchten unterschiedliche Disziplinen in der Wissenschaft das Thema Frauenmord? Wie sieht die juristische Situation international und in der Schweiz aus? Welche Regionen sind besonders betroffen und weshalb? Welche historischen Entwicklungen lassen sich beobachten? Welche Handlungsoptionen haben wir hier in der Schweiz? Diese und weitere Fragen erörtern drei Forscherinnen der Universität Bern auf einer Podiumsdiskussion im Rahmen der Kampagne 16 Tage gegen Gewalt an Frauen.

16. November / Podiumsdiskussion

Stop Hate Speech! Aber wie?

Wenn sich Forschende in der Öffentlichkeit exponieren, sind sie teilweise gehässigen Reaktionen ausgesetzt. Die Universität Bern stellt ihren Mitarbeitenden deshalb ab sofort verschiedene Angebote zur Verfügung, unter anderem die Netz-Ambulanz, die in Notfällen bereitsteht. Die Expertin Laurenzia Karrer erläutert in einem kurzen Input, welche Formen von Hate Speech unterschieden werden und welche Reaktionen hilfreich sind. Anschliessend vertieft Nicola von Greyerz juristische und praktische Fragen mit den drei Podiumsgästen.