Durchführung von Trainings und Checks
Interview Training
Studierende nehmen an simulierten Bewerbungsgesprächen mit Fachpersonen Ihres Unternehmens teil. Sie trainieren die Situation eines Gesprächs und erhalten im Anschluss wichtige Rückmeldungen zu ihrem Auftreten. Die Fachpersonen haben Kenntnisse über die Bewerbungsunterlagen des Studierenden, welche vor dem Training abgegeben wurden.
Assessment Training
Fachpersonen Ihres Unternehmens führen mit Studierenden ein Assessment (oder Teile davon) durch. Dadurch können sich die Studierenden mit der Situation und Aufgabenstellungen eines Assessments vertraut machen und erhalten im Anschluss wichtige Rückmeldungen zu ihrem Auftreten.
Career Speed Dating
Studierende stellen sich im fünf Minuten-Turnus den RepräsentantInnen verschiedener Unternehmen vor, welche ein kurzes Feedback zu diesem Auftritt geben und auf Score Cards entsprechende Punkte verteilen. Anschliessend Preisverleihung für die/den beste/n Kandidaten/in inkl. Apéro. Es kann ein Firmenpreis vergeben werden.
CV Checks
Ihre Unternehmensvertreterinnen und -vertreter geben Studierenden eine Rückmeldung zu ihrem CV und allenfalls auch zu ihrem Bewerbungsschreiben. Es nehmen verschiedene Unternehmen gemeinsam teil.
Interview Training |
Assessment Training |
CV Checks |
Career Speed Dating |
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|---|---|---|---|---|
| Teilnehmerzahl | beschränkt | beschränkt | beschränkt | |
| Voranmeldung |
ja | ja | ja | |
| Dauer der Veranstaltung |
2-4 Stunden (nach Vereinbarung) |
2-4 Stunden (nach Vereinbarung) | 2-3 Stunden (nach Vereinbarung) |
60 Minuten und Apéro-Zeit |
| Dauer pro Person |
30 Minuten inkl. Feedback | 20 Minuten inkl. Feedback. | 5 Minuten |
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| Mitarbeitende des Unternehmens |
2-5 Mitarbeitende | 2-5 Mitarbeitende | 1-3 Mitarbeitende | 1-3 Mitarbeitende |