M&S Software Engineering AG

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M&S Software Engineering entwickelt seit 35 Jahren Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz. Über die Jahre ist M&S konstant gewachsen: Heute sind über 180 Mitarbeitende an den Standorten Bern Wankdorf und Schlieren (ZH) beschäftigt. Neben hochwertigen Produkten wird auch grosser Wert auf eine aktiv gelebte Firmenkultur gelegt. Siehe auch unser Mitarbeitervideo.

 
Allgemeine Angaben zum Unternehmen
Branche

IT, Sozialversicherung
Anzahl
Mitarbeitende

Über 180 Mitarbeitende
Standorte

Bern Wankdorf, Schlieren (ZH), Chennai (Indien)
Link zur Homepage  
des Unternehmens

www.m-s.ch
Neueinstellungen pro Jahr

Auf Grund des starken und stabilen Wachstums ca. 15-20 Mitarbeitende pro Jahr
Produkte- und Dienstleistungen

Wir sind der führende Hersteller von Sozialversicherungslösungen in der Schweiz. Mit AKIS arbeitet über die Hälfte aller AHV-Ausgleichskassen. MSPension ist die Branchenlösung für die berufliche Vorsorge.

Unsere Standardprodukte sind prozessorientiert, E-Business- und Cloud-fähig. Themen wie Nachvollziehbarkeit, Transparenz, Automation und Zuverlässigkeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Basis sämtlicher Produkte sind die fachlich neutralen, ausgereiften und mehrfach eingesetzten M&S¦Basiskomponenten.

Unser Angebot wird abgerundet durch eine breite Palette von Dienstleistungen.
Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Lohn

Arbeitszeiten: 42h/Woche, Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien

Work-Life-Balance: Eine gesunde Work-Life-Balance ist M&S sehr wichtig. Es besteht z.B. die Möglichkeit, in einem Teilzeitpensum oder im Homeoffice zu arbeiten, damit private Verpflichtungen (Bsp. Kinderbetreuung) vor und nach der Arbeit wahrgenommen werden können. Auch bietet M&S Weiterbildungsangebote wie Resilienz- und Arbeitstechniktraining oder Unterstützung bei Gesundheitsbeschwerden an.

Mehr dazu findest du hier: https://www.m-s.ch/arbeitsbedingungen.aspx
Angaben zum Berufseinstieg und zu Karrieremöglichkeiten
Gewünschte Fachrichtungen
oder Fakultäten

Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Physik oder Technik
Einstiegs-
möglichkeiten

Für neue Mitarbeitende bieten wir die 3 «Einsteigerrollen» Softwareentwickler, Projektleiter sowie Produktberater an. In der Folge gibt es unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Karrierepfade; siehe auch «Rollen bei M&S».
Anforderungen
  • Bevorzugt Bachelor- oder Masterabschluss (oder kurz davor).
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik oder Technik ist von Vorteil.
  • Erste praktische Erfahrung mit unseren Kerntechnologien .NET/C# und Microsoft SQL Server wünschenswert.
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude am Arbeiten in Teams und an agiler Vorgehensweise.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Karrieremöglichkeiten

siehe «Rollen bei M&S»
Praktika während des Studiums Wir bieten keine Praktika an
Bewerbungsprozess

Ablauf Bewerbungsprozess:

  • Bewerbung einreichen (direkt über unser Online-Tool, über den Talent-Pool oder per Mail an guido.jauch@m-s.ch)
  • Zeitnahe Prüfung deiner Unterlagen
  • Telefonischer Austausch mit Guido Jauch zur Klärung grundlegender Vorstellungen und Wünsche
  • Erstes Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Teamleiter und einem Fachspezialisten für ein gegenseitiges Kennenlernen
  • Zweites Vorstellungsgespräch zum vertieften Kennenlernen (M&S Produkte, Arbeitsweise, Teamkollegen, Bereichsleitung, Besichtigung Arbeitsplatz - Räumlichkeiten)
Link zu Ihrer internen Stellenplattform

Offene Stellen - M&S AG (m-s.ch)

Keine passende Stelle gefunden, oder noch offene Fragen, die du vor dem Start des Bewerbungsprozesses klären möchtest? Kein Problem; melde dich einfach unverbindlich bei Guido Jauch (Rekrutierungsspezialist 044 738 26 11, guido.jauch@m-s.ch)