Service des ressources humaines
Assurer les processus, assister et conseiller
Gestion du personnel
Nous veillons à la bonne gestion du personnel et des salaires de l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs. Nous traitons les questions relevant du droit du travail et nous nous chargeons des permis de travail des collaborateur·rice·s étrangers.
Nous mettons à disposition tous les instruments de gestion du personnel nécessaires. À cet effet, nous appliquons et gérons des processus standardisés. En particulier, nous concevons et supervisons la plateforme d’information basée sur le web de gestion du personnel et administrons la bourse de l’emploi de l’université.
Conseil et développement
Sur le plan personnel, nous aidons les supérieur·e·s hiréarchiques et les collaborateur·rice·s sur toutes questions liées aux ressources humaines et à l’encadrement.
Pour ce faire, nous développons des concepts pour le recrutement, l’accompagnement, l’évaluation et le développement de tous les collaborateur·rice·s de l’Université de Berne. Nous fournissons et développons en permanence les instruments et les outils d’encadrement et de gestion des ressources humaines.
Prestations
Employeur
L’Université de Berne est une université généraliste comptant huit facultés. Des personnes originaires de plus de 90 pays y accomplissent de nombreuses activités. Elles font de la recherche, enseignent et assurent le bon fonctionnement de l’université. L’Université de Berne fournit en outre des prestations à la population.
Conditions d’engagement
Les collaboratrices et collaborateurs de l’Université de Berne sont les employé·e·s du canton de Berne. Ils bénéficient des conditions attractives de cet employeur de droit public.
Possibilités d’évolution de carrière
Des objectifs de performance et de développement sont définis avec tous les collaboratrices et collaborateurs de l’Université de Berne. Les supérieur·e·s responsables mènent régulièrement des entretiens avec eux afin d’évaluer leurs performances et leur comportement.
Offres d’emploi
Nous proposons des emplois de qualité, passionnants et variés. Trouvez l’emploi de vos rêves !
Organisation
Direction
- Name / Titel
- Irene Strobel
- Funktion
- Responsable des ressources humaines
- irene.strobel@unibe.ch
- Téléphone
- +41 31 684 54 69
Direction de département
- Name / Titel
- Tim Arni
- Funktion
- Responsable des systèmes de gestion du personnel et des salaires, adjoint du service du personnel
- tim.arni@unibe.ch
- Téléphone
- +41 31 684 51 40
- Name / Titel
- Olja Lisanin
- Funktion
- Responsable de l’administration du personnel et des salaires
- olja.lisanin@unibe.ch
- Téléphone
- +41 31 684 54 73
- Name / Titel
- Andreas Michel
- Funktion
- Responsable Recrutement et développement du personnel
- andreas.michel@unibe.ch
- Téléphone
- +41 31 684 30 62
- Name / Titel
- Barbara Engel
- Funktion
- Leiterin HR-Beratung
- barbara.engel@unibe.ch
- Téléphone
- +41 31 684 54 67
Organigramme
