Culture universitaire
L'excellence scientifique nécessite l'égalité des chances.
Une culture scientifique diversifiée et équitable, vécue à tous les niveaux, en constitue la base.
Mais quelles sont les valeurs qui déterminent la manière dont les membres de l'université travaillent ensemble ? Quelle culture vivent-ils entre eux ? Et qu'est-ce qui fait l'excellence de la recherche, qui en détermine les critères ? Les définitions de l'excellence et de la culture scientifique déterminent dans une large mesure les expériences de travail et les carrières des membres de l'université.
Le Bureau de l'égalité des chances coordonne le groupe de travail "Discours critique sur l'excellence" à l'échelle de l'université, qui se penche sur ces questions, les remet en question et propose des pistes d'action.
Les membres actuels du groupe de travail "Discours critique sur l'excellence":
- Mirjam Heldner (Stroke Center, Inselspital)
- Mara Hofer (SUB)
- Justyna Jaguscik (MVUB)
- Lara Kneubühler (MVUB)
- Regula Neuenschwander (Institut de psychologie)
- Nicole Nyffenegger (Institut d'études anglaises)
- Heike Mayer (Institut de géographie)
- Martino Mona (Institut de droit pénal et de criminologie)
- Julia Morinaj (Institut des sciences de l'éducation)
- Sarah Schilliger (Centre interdisciplinaire pour les études de genre)
- Eva Schürch (Institut de psychologie)
- Viktoria Supersaxo (collaboratrice scientifique assurance qualité et égalité, WISO)
- Sina von Aesch (Institut de théologie historique)