Organisation Direction de l’Université et administration centrale

Direction de l’Université et administration centrale

Bureau de l’égalité des chances

L'université s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'entre tous les sexes, s'efforce de supprimer les obstacles à l'accès et encourage la conciliation de la vie professionnelle et des obligations de care. Pour l'université, la diversité des perspectives des membres de l'université est un élément essentiel de l'excellence dans la recherche, l'enseignement et l'administration. En tant que thème transversal, la promotion de l'égalité des chances constitue une tâche de gestion à tous les niveaux.

L'accent est notamment mis sur les catégories de diversité suivantes : sexe et identité de genre, orientation sexuelle ; handicap, maladies chroniques et santé mentale ; origine ethnique (langue, nationalité, couleur de peau, expérience migratoire, religion) ; origine et position sociales ; âge.

Équipe bureau de l’égalité de chances octobre 2022

Information et conseil

Nous informons sur les dernières actualités en matière d’égalité à l’Université de Berne par le biais de manifestations et de publications. Nous proposons par ailleurs des consultations sur des thématiques comme la parentalité, les formulations inclusives ou les discriminations. Vous pouvez nous contacter par e-mail ou par téléphone.

Vous pouvez vous abonner à notre newsletter électronique sur notre site Web.

Services

Cours et ateliers

Le programme de cours du Service pour l’égalité entre femmes et hommes complète l’offre de formation continue de l’Université de Berne et du canton. Il s’adresse notamment aux jeunes scientifiques avancés, mais également aux membres de l’administration, aux étudiant·e·s, ainsi qu’aux femmes et aux hommes ayant des devoirs d’assistance familiale.

Programme de cours du Service pour l’égalité entre femmes et hommes

Programmes de développement de carrière et de tutorat

Les programmes de développement de carrière et de tutorat invitent les jeunes chercheuses et chercheurs à planifier leur carrière et à suivre leur plan de carrière. Chaque année, le Service pour l’égalité conduit le programme de développement de carrière COMET, destiné aux post-doctorantes de toutes les facultés.

Les facultés proposent en outre différents programmes de tutorat.

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Une université ouverte aux familles

L’Université de Berne s’engage en faveur de conditions de travail et d’études favorables aux familles. Vous trouverez sur notre site Web de plus amples informations sur les services de garde, les offres destinées aux parents et les dispositions concernant la parentalité et les études.

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Discrimination

L’université de Berne ne tolère aucune forme de discrimination et de violence. Nous nous proposons de vous vous conseiller si vous vous sentez discriminé·e en raison de votre sexe, de votre identité de genre ou de votre orientation sexuelle. Si vous êtes victime d’abus sexuels, vous pouvez vous adresser à des services de conseil internes et externes (www.respekt.unibe.ch > Points de contact).

Équipe

Bureau de l’égalité des chances