Beratungsangebote Career Service

best practice consulting (bpc)

Logo bpc

Die best practice consulting AG (bpc) ist ein anerkannter Anbieter von Management-, Prozess- und IT-Beratung sowie Projektunterstützung mit einem Schwerpunkt im SAP-Umfeld. Dabei überzeugen wir mit langjährigen Erfahrungen im Öffentlichen Sektor, in der Ver- und Entsorgungswirtschaft wie auch in der Finanzwirtschaft. Unsere Arbeit ist geprägt durch Innovationen und neueste IT-Trends. Aktuelle Themen wie SAP S/4HANA, Cloud-Lösungen, künstliche Intelligenz und Big Data stehen dabei im Fokus. Um unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bieten, begleiten unsere Teams das gesamte Projekt – von der fachlichen Konzeptionierung über die technische Realisierung bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Systemtests und Schulungen.

Allgemeine Angaben zum Unternehmen
Branche
IT-Consulting
Anzahl
Mitarbeitende
> 100 Mitarbeiter (m/w/d) in Deutschland und der Schweiz
Standorte Regensdorf, Münster (DE), Hamburg (DE)
Link zur Homepage  
des Unternehmens
www.bpc.ag
Unternehmenskultur und -werte Gemäss unserem Unternehmensleitbild legen wir grossen Wert auf Teamgeist: „Wir sind EIN Team und EIN Unternehmen“. Deshalb leben wir eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Vertrauen in das Know-how und Engagement eines jeden Einzelnen auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) eine Vertrauenskultur, die durch starken Teamgeist und Kollegenzusammenhalt geprägt ist, die Förderung ihrer Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch, regelmässige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spass bei Firmenevents.
Lohn Marktangemessene Bezahlung
Angaben zum Berufseinstieg und zu Karrieremöglichkeiten
Gewünschte Fachrichtungen
oder Fakultäten

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung

Einstiegs-
möglichkeiten

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg

Gewünschte Abschlussstufen Bachelor- oder Masterabschluss
Anforderungen Als Junior SAP-Berater (m/w/d) sollten Sie Folgendes mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, der Wirtschaftsmathematik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Gute Kenntnisse einer Programmiersprache wie Java, C++, C# oder ABAP; Sehr gute analytische Fähigkeiten; Ausgeprägte Teamorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung; Idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen bzw. Kenntnisse im Rechnungswesen; Kenntnisse eines Datenbanksystems von Vorteil
Karrieremöglichkeiten

Durch die vielfältigen Anforderungen, die die Tätigkeit als (Junior) SAP-Berater (m/w/d) mit sich bringt, lernen alle stetig hinzu und es lassen sich stärkenorientiert Kompetenzfelder ausbauen. Diese werden im jährlichen Mitarbeitergespräch mit der Führungskraft besprochen und festgehalten. Darüber hinaus unterstützen wir die fachliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch eine Kombination aus systematischem Schulungsprogramm und individueller Förderung

Praktika während des Studiums Ja 
Bewerbungsprozess Haben wir einen positiven Eindruck von einer Bewerbung gewonnen, folgt ein telefonischer Austausch mit einer Personalreferentin, in dem der Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit hat, seine Motivation darzustellen und Fragen zur Position zu klären. Wenn der Bewerber (m/w/d) uns im Telefonat überzeugt hat, laden wir ihn zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Neben der Personalreferentin nimmt eine Führungs- oder erfahrene Fachkraft aus dem Fachbereich teil. Ist der Einstieg bei bpc für alle Beteiligten gut vorstellbar, dann möchten wir unser Kennenlernen in einem zweiten Gespräch vertiefen. Sofern auch dieses Gespräch positiv verlief, erstellen wir umgehend ein Vertragsangebot.
Link zur internen Stellenplattform https://www.bpc.ag/karriere/
Sonstiges Neue Mitarbeiter (m/w/d) sind von Anfang an in spannende SAP-Projekte eingebunden und entwickeln zusammen mit ihren Teamkollegen moderne IT-Lösungen für die Kunden unserer Kernbranchen. Mithilfe eines individuellen Einarbeitungsplans wird sichergestellt, dass sowohl organisatorisch als auch fachlich und technisch optimale Voraussetzungen für einen gelungenen Start geschaffen werden. Ausserdem wird die Einarbeitung durch einen erfahrenen bpc-Kollegen als Mentor (m/w/d) begleitet.