DAS Healthcare Management and Leadership MiG

Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen im Auftrag der Rechtswissenschaftlichen, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Medizinischen Fakultät

Die Teilnehmenden werden befähigt, sich in Leitungspositionen von Organisationen des Gesundheitswesens rasch zurechtzufinden, Veränderungen der Rahmenbedingungen ihrer Funktion wahrzunehmen und ihr Handeln laufend darauf auszurichten.
Sie erwerben in problemorientierter Weise ein breites, reflektiertes und entwicklungsfähiges Wissen, werden über ihre jeweilige berufliche Spezialisierung hinaus polyvalent und selbstständig lernfähig und fähig, mit Leitungspersonen anderer Organisationen des Gesundheitswesens, des Staates und der Wirtschaft zusammenzuarbeiten.

Der modular aufgebaute DAS-Studiengang umfasst nach Wahl zwei der aufgeführten CAS-Studiengänge, zwei der im Rahmen des CAS Healthcare Management MiG angebotenen Module und eine DAS-Arbeit:

  • CAS in Healthcare Management MiG
  • CAS in Strategic Healthcare Management and Leadership MiG
  • CAS in Transnational Healthcare Management MiG
  • CAS in Lean Healthcare Management MiG
  • CAS in Healthcare Leader Excellence MiG
Überblick
Abschluss Diploma of Advanced Studies in Healthcare Management and Leadership MiG (DAS HML MiG Unibe)
Start 04/2021
Dauer Abhängig von der Wahl der Module. Regelstudienzeit: 12 Semester, maximale Studienzeit: 8 Jahre
Umfang 34 ECTS
Flexibler Einstieg möglich Nein
Einzelmodul besuchbar Nein
Ort Bern; USA, Europa
Sprache Deutsch
Zulassung Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Management- und/oder Führungserfahrung in Organisationen des Gesundheitswesens sowie eine genügende Gesamtnote aus den Noten der Modularbeiten der zwei absolvierten CAS-Studiengängen.
Kosten ca. CHF 36'000
Trägerschaft Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen im Auftrag der Rechtswissenschaftlichen, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Medizinischen Fakultät
Partner Teile in Zusammenarbeit mit den Universitäten Edge Hill (GB), Bayreuth (D), Rennes (F) und Turku (SF) sowie Standford und UCSF (CAL)
Anmeldung

Die Teilnehmenden werden befähigt, sich in Leitungspositionen von Organisationen des Gesundheitswesens, die mit dem Gesundheitsschutz, der Krankenversorgung oder der Gesundheitsförderung befasst sind, rasch zurechtzufinden, Veränderungen der Rahmenbedingungen ihrer Funktion wahrzunehmen und ihr Handeln laufend darauf auszurichten. Sie erwerben zu diesem Zweck in problemorientierter Weise ein breites, reflektiertes und entwicklungsfähiges Wissen und werden über den Rahmen ihrer jeweiligen beruflichen Spezialisierung hinaus polyvalent und selbstständig lernfähig.

Ebenso werden sie befähigt und sind bereit, mit Leitungspersonen anderer Organisationen des Gesundheitswesens, des Staates und der Wirtschaft zusammenzuarbeiten und sich mit ihnen zu verständigen, namentlich unter Verwendung neuer Methoden der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit.

Der Studiengang ist Teil des modularen Weiterbildungsprogramms Healthcare Management and Leadership MiG des interfakultären Zentrums für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen der Universität Bern.

Der Studiengang umfasst mindestens 34 ECTS-Punkte und setzt sich wie folgt zusammen:

  • Der modular aufgebaute DAS-Studiengang umfasst nach Wahl zwei der nachfolgend aufgeführten CAS-Studiengänge (24 ECTS-Punkte):
    CAS in Healthcare Management MiG
    CAS in Strategic Healthcare Management and Leadership MiG
    CAS in Transnational Healthcare Management MiG
    CAS in Lean Healthcare Management MiG
    CAS in Healthcare Leader Excellence MiG.
  • Mindestens zwei der im Rahmen des CAS Healthcare Management MiG angebotenen Module im Umfang von jeweils 1,5 – 2,5 ECTS-Punkten (3 – 5 ECTS-Punkte). Die Teilnehmenden haben die Wahl, welche zwei CAS sie für das DAS Healthcare Management and Leadership MiG anrechnen lassen wollen. Lassen sie das CAS Healthcare Management MiG anrechnen, können Module, die sie bereits im Rahmen dieses CAS absolviert haben, nicht als zusätzliche Module angerechnet werden.
  • Einer DAS-Arbeit im Umfang von mindestens 7 ECTS-Punkten.

Der Studiengang wird vom Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen der Universität Bern durchgeführt. Dieses wird gemeinsam von der Rechtswissenschaftlichen, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Bern getragen.

Bei der Durchführung des Studiengangs wirken neben Dozierenden der Universitäten Bern auch Dozierende anderer Hochschulen des In- und Auslandes sowie ausseruniversitäre Fachleute mit.

Das Angebot richtet sich an Personen mit Führungserfahrung und mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer der Sparten des Gesundheitswesens (Leistungserbringung, staatliche Verwaltung, Kostenträger, Ausbildungseinrichtungen, Industrie, Berufsorganisationen, usw.).

Voraussetzungen für die Zulassung sind ein Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Management- und/oder Führungserfahrung in Organisationen des Gesundheitswesens sowie eine genügende Gesamtnote aus den Noten der Modularbeiten der zwei absolvierten CAS-Studiengänge.

Ausnahmen bezüglich der Zulassungsvoraussetzungen können von der Programmleitung „sur dossier“ genehmigt werden. Bei Personen ohne Hochschulabschluss oder ohne Berufserfahrung im Gesundheitswesen kann sie weitere Auflagen für die Zulassung machen, damit sichergestellt ist, dass diese den Studiengang erfolgreich absolvieren können.

Über die Zulassung zu den Studiengängen entscheidet die Programmleitung auf Antrag der Studienleitung. Es besteht kein Anspruch auf Zulassung.

Die Gesamtkosten für den Studiengang betragen durchschnittlich ca. 36'000 CHF und sind abhängig von den gewählten CAS-Studiengängen. In den Kurskosten inbegriffen sind: Kursmaterial, Mittagessen und Pausenverpflegung. Übernachtungs- und Reisespesen gehen zu Lasten der Teilnehmenden.

Mit dem modular aufgebaute DAS-Studiengang kann jederzeit begonnen werden. Die Anmeldung erfolgt über die einzelnen CAS-Studiengänge über die Internetseite des Zentrums für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen der Universität Bern.

Interessierte können jederzeit mit dem Sekretariat Kontakt aufnehmen: info-mig@rw.unibe.ch, +41 31 684 32 11. 

Kontakt

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Anschlussmöglichkeiten / thematisch verwandte Studiengänge

MAS Healthcare Management and Leadership MiG

Abschluss MAS
Start 2021
Sprache Deutsch-Englisch
Kosten ca. CHF 57'000

Der modulare MAS-Studiengang umfasst drei CAS nach Wahl. Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmenden, sich in Leitungspositionen von Organisationen des Gesundheitswesens rasch zurechtzufinden, Veränderungen der Rahmenbedingungen ihrer Funktion wahrzunehmen und ihr Handeln laufend darauf auszurichten. Ein Start ist jeder Zeit möglich.

Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen

CAS Transnational Healthcare Management MiG

Abschluss CAS
Start 2025
Sprache Englisch
Kosten EUR 9'900

Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen im Auftrag der Rechtswissenschaftlichen, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen sowie der Medizinischen Fakultät, in Kooperation mit den Universitäten Edge Hill Liverpool (GB) und Bayreuth (D) sowie weiteren internationalen Partnern. Der Studiengang bereitet Führungs- und Fachpersonen in Versorgungs-, Versicherungs- und internationalen Organisationen auf die Herausforderungen grenz- und kulturüberschreitender Verständigung und Zusammenarbeit vor, die in den nächsten Jahren auch im Gesundheitswesen rasch zunehmen werden. Der Studiengang wird derzeit überarbeitet.

Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen

Summer School - CAS Healthcare Leader Excellence MiG

Abschluss CAS
Start 01.07.2024
Sprache Deutsch-Englisch
Kosten CHF 11‘460.-

Ziel der zweiwöchigen Summer School vom 1. bis 13. Juli 2024 ist es, mittels kompakter Wissensvermittlung die heutigen und zukünftigen Herausforderungen von Gesundheitsorganisationen zu verstehen und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für die Gestaltung der eigenen Führungsrolle abzuleiten. Das Verständnis der Ursachen häufiger Probleme und die Kenntnis möglicher Lösungsansätze sind dabei elementar. Die Teilnehmenden verbessern dadurch ihre Führungswirksamkeit.

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