Coaching

En complément de l'offre du Service de conseil des hautes écoles bernoises, le Bureau de l'égalité des chances propose la mise en place d'un coaching professionnel individuel pour les femmes de la relève scientifique avancée.

L'offre du Bureau de l'égalité des chances soutient les post-doctorant·e·s et les candidat·e·s à l'habilitation dans la planification de leur carrière. Dans le cadre des coachings individuels, celles-ci bénéficient d'un coaching adapté à leurs besoins individuels et ont la possibilité de mener une réflexion ciblée sur leur parcours académique. Les thèmes possibles sont entre autres : analyse du portfolio scientifique, préparation aux procédures de candidature, stratégies de publication, possibilités de financement de sa propre recherche, conciliation entre carrière scientifique et care, mobilité, voies de carrière alternatives, topsharing et réseautage.

Le Bureau de l'égalité des chances dispose d'un pool de coaching composé de professeur·e·s (émérites) et d'autres expert·e·s et participe au financement du coaching. Le nombre de participant·e·s est limité. Le principe "first come, first served" s'applique.

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