Teilstrategie 4: Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Strategische Zielsetzung: Die Universität Bern fördert gezielt den wissenschaftlichen Nachwuchs und positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin.
Die Universität optimiert ihre Nachwuchsförderung und macht akademische Karrierewege planbarer. Ziel ist es, damit international konkurrenzfähige Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler zu gewinnen und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Die Universität optimiert deren Anstellungsbedingungen und stärkt deren Einbeziehung in Entscheidungsprozesse sowie deren wissenschaftliche Eigenständigkeit.
Die Nachwuchsförderung setzt bereits beim Einbezug der Studierenden in Forschung und Lehre an. Auf der Ebene Doktorat weitet die Universität die strukturierten Ausbildungsprogramme zur Förderung disziplinärer, interdisziplinärer, methodischer und transversaler Kompetenzen aus. Die Universität setzt die in der DORA-Deklaration genannten Anliegen zur Bewertung von Forschungsleistungen insbesondere in der Nachwuchsförderung um.