L'Université de Berne accorde à ses employé·e·s une grande liberté afin de ne pas entraver la recherche de nouvelles connaissances et l'expansion des frontières du savoir. Mais cette liberté n'est pas absolue. Les chercheuses et chercheurs doivent s'orienter sur des valeurs éthiques et morales, respecter les lois et règlements, préserver leur intégrité scientifique et gérer correctement les fonds et biens qui leur sont confiés.

Principes d'intégrité scientifique

Les principes d'intégrité scientifique comprennent (Singapore Statement, 2015) :

• Honnêteté dans tous les aspects de la recherche ;
• Responsabilité dans la conduite de la recherche ;
• Comportement professionnel et équité dans la collaboration avec autrui ;
• Organisation claire de la recherche dans l'intérêt général.

L'Université de Berne souhaite continuer à cultiver une culture de responsabilité individuelle et d'autonomie. Cependant, celle-ci ne peut être mise en pratique que si les membres respectent et appliquent les dispositions légales pertinentes et les directives internes. Une action autonome, quant à elle, suppose que les membres de l'Université connaissent et se familiarisent avec les conditions-cadres.

Point de contact pour les bonnes pratiques scientifiques

Le Point de contact pour les bonnes pratiques scientifiques conseille et forme les chercheuses et chercheurs de l'Université sur tous les thèmes relatifs à la compliance de la recherche et aux bonnes pratiques scientifiques, et les met en relation avec des spécialistes.