Logo Womxn who start up

"Womxn who start up - bring your ideas to life" ist eine Initiative des Innovation Office der Universität Bern zur Förderung der Vielfalt im Bereich des akademischen Unternehmertums. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen dabei, ihre Forschung oder Studienexpertise in einen konkreten Beitrag für die Gesellschaft zu übersetzen.

Um dieses gemeinsame Ziel zu erreichen, bringen wir unterschiedliche, am Unternehmertum interessierte, Menschen an der Universität miteinander in Kontakt, geben Inspiration und Rollenvorbilder und bieten praktische Unterstützung durch Veranstaltungen, Netzwerkzugang und persönliche Gespräche.

Darüber hinaus engagiert sich unsere Initiative für eine bessere Zukunft mit faireren Bedingungen für alle, indem sie konkrete Schritte unternimmt, um Vorurteile bei Finanzierungsentscheidungen zu minimieren und das Ökosystem in Zusammenarbeit mit ähnlich ausgerichteten Initiativen zu unterstützen. WWSU setzt sich zudem in Gremien und bei öffentlichen Anlässen zur Förderung akademischer Innovationen für Vielfalt und Chancengleichheit ein. 

Mit WWSU können Sie: 

  • Ideen austauschen und sich von anderen Changemakern, Innovator*innen und Unterstützenden inspirieren lassen.
  • Ihre Ressourcen und Fähigkeiten durch interaktive Workshops und Formate erweitern und ihr unternehmerisches Potenzial erschliessen.
  • Mit Ihrer einzigartigen Perspektive zu neuen Ansätzen sowie zum Aufbau eines integrativeren unternehmerischen Ökosystems für akademische Innovation und Wissensmobilisierung beitragen.

 

Unsere Entstehungsmotivation

Laut dem FEMSPIN-Report waren 2021 nur 15% der Spin-off-Gründenden an Schweizer Universitäten und Forschungsinstituten weiblich. Zu Unternehmensgründungen durch genderqueere Menschen liegen uns bislang noch keine spezifischen Forschungsdaten vor. Mit «Womxn who start up» möchten wir dazu beitragen, diesen Anteil in Zukunft zu erhöhen.

Unser Brand

Unsere Initiative fördert Vielfalt im akademischen Unternehmertum. Seit unserer Gründung haben wir festgestellt, dass es in diesem Bereich noch einige Lücken gibt, um echte Gleichberechtigung zu erreichen. Der Begriff „womxn” soll auch quenderqueere Menschen miteinschliessen und bisher unterrepräsentierte Personen ohne viele Rollenvorbilder ermutigen und befähigen, ihre Ideen zu Startups zu entwickeln. Dies umfasst eine intersektionale Sichtweise.

Unsere Inspiration für die Wahl unserer Formulierung hierfür war die University of California in Irvine (UCI).

Werden Sie Teil unserer Community!

Hatten Sie schon einmal eine Geschäftsidee, wussten aber nicht, wie Sie sie umsetzen sollten? Wir haben auf LinkedIn ein Netzwerk von Menschen aufgebaut, mit dem sie Einblicke, Herausforderungen und Chancen in allen Phasen im Innovationsprozess teilen und erhalten können.