MAS Psychology of Career Counseling and Human Resources Management

Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern, Prof. Elfering. Abteilung Personal- und Organisationspsychologie der Universität Fribourg, Prof. Klumb.

Eine Weiterbildung – zwei Berufsfelder – drei Titel

Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserer Weiterbildung erwerben Sie die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich in den verschiedenen Berufsfeldern der Laufbahn- und Personalpsychologie zu arbeiten. Die zweijährige, berufsbegleitende Weiterbildung nach dem Master in Psychologie führt zu drei möglichen Abschlüssen:

  • MAS in Career Counseling and Human Resources Management der Universitäten Bern und Fribourg
  • Dipl. Berufs, Studien- und Laufbahnberater*in (SBFI)
  • Fachpsycholog*in in Laufbahn- und Personalpsychologie (FSP).

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Überblick
Abschluss Master of Advanced Studies in Psychology of Career Counseling and Human Resources Management (MAS MASP-CC&HRM Unibe UniFr)
Start 03/2023
Dauer 2 Jahre
Umfang 75 ECTS
Flexibler Einstieg möglich Nein
Einzelmodul besuchbar Nein
Ort Bern, Fribourg, Zürich
Aufgrund der Pandemiesituation und den damit verbundenen behördlichen Vorgaben möchten wir Sie darauf hinweisen, dass einzelne Module oder Teile davon digital durchgeführt oder verschoben werden können.
Sprache Deutsch
Zulassung Abgeschlossener Master in Psychologie (Uni/FH)
Kosten CHF 25'000
Trägerschaft Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Bern, Prof. Elfering. Abteilung Personal- und Organisationspsychologie der Universität Fribourg, Prof. Klumb.
Anmeldung

Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie die Kompetenzen für die eigenverantwortliche und selbständige Ausübung von Tätigkeiten in den Berufsfeldern «Laufbahn- und Personalpsychologie».
Das Curriculum CCHRM ist von der FSP als postgraduale Weiterbildung in Psychologie anerkannt. Dies führt zu insgesamt drei möglichen Abschlüssen: FSP-Fachtitel, MAS an der Universität und eidg. anerkannter Abschluss als Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in (SBFI).

In diesen Bereichen bilden Sie sich weiter

  • Psychodiagnostik
  • Beratung
  • Moderation
  • Realisierungsunterstützung
  • Darstellung psycho­logi­scher Erkennt­nisse für Individuen, Gruppen, Insti­tu­tionen und die Öffentlichkeit
  • Informationsmanagement
  • Institutionelle Beratung und Netzwerk-Kompetenz
  • Qualitätsentwicklung und Forschung

Für diese Tätigkeiten qualifizieren Sie sich

  • Allgemeine öffentliche Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
  • Laufbahnberatung und Rehabilitations­psychologie (z. B. Invalidenversicherung)
  • Trainings- und Schulungs­institutionen für Behinderte
  • Fachstellen zur Arbeits­integration (z. B. RAV, Case Management)
  • Studien- und Laufbahn­beratung an Gymnasien und Hochschulen
  • Private Institutionen der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
  • Personalabteilungen (beson­ders Per­so­nal­auswahl und Personal­ent­wick­lung) staat­licher und privater Unter­nehmen
  • Assessment- und Outplace­ment-Firmen
  • Lehre und Forschung an Uni­versitäten und Fachhoch­schulen

Studiendauer

2 Jahre berufsbegleitend, verlängerbar bis 4 Jahre.

Zeitaufwand

Der zeitliche Aufwand für das Studium liegt bei rund 160 Ar­beits­tagen. Eine Arbeits­frei­stellung von 30% zu Studien­zwecken wird empfohlen. Dazu kommen noch Praxiser­fah­run­gen von 120 Tagen.

Studienorte

Die Seminare werden in Bern, Freiburg und Zürich sowie an Institutionen der Bildungs- und Arbeitswelt in der ganzen Schweiz durchgeführt.

Der Studiengang umfasst insgesamt 28 Module in Seminarform, verteilt auf die folgenden Kompetenzfelder:

I.                Psychodiagnostik

II.               Beratung

III.              Moderation

IV.             Realisierungsunterstützung

V.              Darstellung psychologischer Erkenntnisse für Individuen, Gruppen, Institutionen und die Öffentlichkeit

VI.             Informationsmanagement

VII.            Programm-Management

VIII.           Institutionelle Beratung und Netzwerk-Kompetenz

IX.              Qualitätsentwicklung und Forschung

Vertiefte Informationen über das Studium liefert Ihnen das Curriculum (PDF, 172KB).

Trägerschaft

  • Universität Bern, Institut für Psychologie, Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie, Prof. Andreas Hirschi, Prof. Achim Elfering
  • Universität Fribourg, Abteilung Personal- und Organisationspsychologie, Prof. Petra Klumb

Dozierende aus Forschung und Praxis

Der Transfer «Wissenschaft – Praxis» ist ein zentrales Qualitäts­merk­mal der CCHRM-Weiterbildung. Deshalb verfügen alle Dozierenden sowohl über einen wissen­schaft­lichen Hinter­grund als auch über eine mehr­jährige praktische Fach­expertise in einem Spezial­gebiet.

Mehr zu den Lehrbeauftragten (PDF, 45KB) im CCHRM.

  • Hochschulabschluss im Hauptfach Psychologie (Master oder Lizentiat; abgeschlossen und dokumentiert beim Einreichen der Bewerbung (oder Äquivalenzverfahren)
  • differenzierter Ausdruck in Deutsch (mündlich und schriftlich)
  • gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch (Studienliteratur kann auch in diesen Sprachen vorliegen)
  • IT-Anwendungskenntnisse auf dem Niveau «Informatik-Anwender-II» (siz.ch) bzw. «ECDL-Core» (ecdl.ch)
  • Arbeitsstelle in einem Anwendungsgebiet der Personalpsychologie, der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung bzw. der Laufbahn- und Rehabilitationspsychologie und/oder Praktikumsstelle in den vorgenannten Anwendungsgebieten
  • Arbeitserfahrung ausserhalb von Fachgebieten der Psychologie (mindestens 60 Tage)

Kosten

Die Gesamtkosten betragen rund CHF 25'000.
Hinzu kommen die Ausgaben für Fach­lite­ratur, Reisen, Unterkunft und Verpflegung.

Die Bewer­bungs­gebühr beträgt CHF 950.

Anmeldung

http://www.cchrm.ch

Kontakt

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