Mentoring
Als Instrument gezielter Nachwuchsförderung motiviert Mentoring Wissenschaftlerinnen, ihre akademische Laufbahn zu planen und konsequent zu verfolgen. An der Universität Bern bestehen verschiedene fakultäre Mentoring-Programme.
Mentoring Programme
"womentoring" für Studentinnen
Zielgruppe: Masterstudentinnen aller Fakultäten
Aktuelle Programmausschreibung: SUB
WISO-Mentoring
Zielgruppe: Doktorand_innen, Postdocs, Habilitand_innen und Assistenzprofessor_innen der WISO-Fakultät
Aktuelle Programmausschreibung: WISO
VetMENT
Zielgruppe: DoktorandInnen, Post-DoktorandInnen und HabilitandInnen der Vetsuisse-Fakultät
Aktuelle Programmausschreibung: VETSUISSE
Mentoring Theologie
Zielgruppe: Doktorand_innen und Habilitand_innen der Theologischen Fakultät
Aktuelle Programmausschreibung: Theologie
M4W Medizin
Zielgruppe: Doktorandinnen, Postdoktorandinnen, Gruppenleiterinnen, Assistentinnen oder Oberassistentinnen, Assistenzärztinnen oder Oberärztinnen der Medizinischen Fakultät
Aktuelle Programmausschreibung: Medizin
Unterlagen für Mentoringkoordination
Publikation "Mentoring Deutschschweiz bringt Wissenschaftlerinnen voran"
Bericht über Wirkung und Nutzen des Programms 2001-2006
Lask, Sabine; Graf, Louise; Abteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern der Universität Bern. November 2009. (nur als PDF erhältlich)
Publikation "Wissenschaftlerinnen gewinnen durch Mentoring"
Zwölf Porträts aus drei Programmen
Abteilung für die Gleichstellung der Universität Bern. Bern, Oktober 2007
Download
Publikation "Establishing Mentoring in Europe"
Strategies for the promotion of women academics and researchers
eument-net. Fribourg, 2008, ISBN 978-2-9700611-0-6
Publikation „Mentoringprojekte: Fallstudien“
Publikation „Mentoringprojekte: Fallstudien“
Wirkungsanalyse im Rahmen der Evaluation des Bundesprogramms Chancengleichheit von Frau und Mann an den Universitäten 2000 - 2007.
Diese Publikation kann unter www.sbfi.admin.ch bestellt werden.
Publikation „Akademische Seilschaften“
Publikation „Akademische Seilschaften“
Mentoring für Frauen im Spannungsfeld von individueller Förderung und Strukturveränderung
Doris Nienhaus, Gaël Pannatier, Claudia Töngi (Hg.), efef Verlag, ISBN 3-905561-64-6, 2005