Porträt Selbstverständnis

Chancengleichheitspreis der Universität Bern

An der Universität Bern gibt es zahlreiche Personengruppen und Einheiten, die sich für Chancengleichheit engagieren. Ein solches Engagement wird prämiert. Die Universität Bern vergibt 2022 zum sechsten Mal den Chancengleichheitspreis Prix Lux.

Die dabei angewandten Massnahmen sollen eine Diskussion zu Themen der Chancengleichheit – bezogen auf Gender, ethnische oder soziale Herkunft, physische oder psychische Beeinträchtigung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Alter – anregen, innovativ, originell und nachhaltig sein sowie Transferpotential aufweisen.

Prix Lux 2022

Teilnahmebedingungen

Nominiert werden können universitäre Einheiten (z.B. Institute, Fakultäten, NCCRs) oder Personengruppen (Gruppen oder Teams von Studierenden oder Mitarbeitenden), die sich für die Chancengleichheit an der Universität Bern engagieren. Die dabei angewandten Massnahmen sollen eine Diskussion zu Themen der Chancengleichheit – bezogen auf Gender, ethnische oder soziale Herkunft, physische oder psychische Beeinträchtigung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Alter – anregen, innovativ, originell und nachhaltig sein sowie Transferpotential aufweisen.

Seit 2021 ist eine Nomination von Einzelpersonen nicht mehr möglich. Möglich ist jedoch weiterhin die Nomination von Gruppen, also auch z.B. einer Mitarbeiter*in der Universität gemeinsam mit dem Team.

Preis

Der Preis besteht aus einem Geldbetrag von 2000 CHF und einem leuchtenden Objekt. Über die Preisträger*innen befindet eine Jury.

Eingabe

Die Eingabefrist ist der 15. Juni 2022.

Schicken Sie Ihre Vorschläge mit Erläuterungen (Beschreibung der Massnahme, Angabe von Zielen und Zielgruppen, falls möglich Wirkung der Massnahme) per E-Mail oder Post an die Adresse in der Kontaktbox.

Jury

Die Jury umfasst jeweils eine Vertretung der Universitätsleitung, des Mittelbaus, der Studierendenschaft, der kantonalen Fachstelle für Gleichstellung, der Abteilung Kommunikation und Marketing und zwei Vertretungen der Abteilung für Gleichstellung.

Inspiration/mögliche Massnahmen

Vorschläge für den Prix Lux können aus den verschiedensten Kontexten, aus den Fakultäten oder dem Zentralbereich, stammen. Das Spektrum von Massnahmen, die zur Prämierung vorgeschlagen werden können, ist sehr breit: inklusive Teamkultur und Sprachgebrauch, Angebote für Kinder in geschlechtsuntypischen Bereichen, vereinbarkeitsfreundliche Führungskultur, ausgeglichene Frauenanteile auf Stufe Professur, Diversität Sichtbarmachen, diversitätsfördernde Berufungsstrategien, Zugänglichkeit zur Universität unabhängig des sozio-ökonomischen Kontextes, …