Porträt Selbstverständnis

Aktionsplan Gleichstellung 2013-16

Der erste universitäre Aktionsplan Gleichstellung lief von 2013-16. In dieser Zeit setzte sie in sieben Handlungsfeldern 50 Massnahmen um.

Handlungsfelder Aktionsplan

  1. Institutionelle Verankerung von Gleichstellung und Qualitätssicherung
  2. Chancengleichheit in Anstellungsverfahren
  3. Frauenspezifische Nachwuchsförderung
  4. Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Care
  5. Horizontale Segregation, Studium MINT
  6. Bekämpfung von Diskriminierung
  7. Information und Kommunikation