Porträt Strategie

Strategie 2030 = 6 Teilstrategien

Aufbauend auf den genannten Grundlagen setzt die Universität Bern auf sechs Teilstrategien, die einen Gestaltungsauftrag für die gesamte Universität darstellen. Die Fakultäten formulieren ihren Beitrag zur Realisierung einer oder mehrerer Teilstrategien sowie ihre spezifischen Ziele mittels individueller Fakultätsstrategien. Die Universitätsleitung ihrerseits koordiniert die Umsetzung der Teilstrategien.

Teilstrategie 1: Volluniversität

Strategische Zielsetzung: Die Universität Bern nutzt ihr Potenzial als Volluniversität und steigert die Inter- und Transdisziplinarität.

Teilstrategie 2: Fünf Themenschwerpunkte

Strategische Zielsetzung: Die Universität Bern profiliert sich national und international mit exzellenter Forschung und Lehre insbesondere in ausgewählten Themenschwerpunkten, in denen sie über besonders ausgeprägte Stärken verfügt und die gleichzeitig von grosser gesellschaftlicher und wissenschaftlicher Bedeutung sind.

Teilstrategie 3: Ausgezeichnete Lehre

Strategische Zielsetzung: Die Universität Bern schärft ihr Profil als Bildungsinstitution mit ausgezeichneter Lehre.

Teilstrategie 4: Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Strategische Zielsetzung: Die Universität Bern fördert gezielt den wissenschaftlichen Nachwuchs und positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin.

Teilstrategie 5: Digitale Transformation

Strategische Zielsetzung: Die Universität Bern befähigt ihre Angehörigen und Absolventinnen und Absolventen, die digitale Transformation produktiv für die eigenen Tätigkeiten nutzbar zu machen und innovativ mitzugestalten.

Teilstrategie 6: Weiterentwicklung der Infrastruktur

Strategische Zielsetzung: Die Universität will mit ihrer Infrastruktur optimale Bedingungen für Lehre, Forschung, Dienstleistung und Weiterbildung schaffen und sich in die Lage versetzen, zeit- und bedarfsgerecht über die benötigte Infrastruktur verfügen zu können.